Rémunération
Épargne salariale Carrefour : 1,544 milliard d’euros, +11 % en un an.
💰 Épargne salariale Carrefour : 1,544 milliard d’euros, +11 % en un an. 🏛️ Le conseil de surveillance s’est réuni le 13 octobre. Vos représentants CFDT y siègent pour orienter et contrôler la gestion des fonds. 👥 130 508 épargnants, deux dispositifs (PEG et PERCOL), neuf fonds. 📈 Des actions bien orientées en 2026, des …
CR CSEC EXTRA 28 MAI 2026
Les élus sont consultés sur les orientations stratégiques. La Direction informe sur la simplification des ouvertures Carte Pass, des facilités de paiements pour le mondial de football, du bilan d’Action Logement, du diapositif du traitement des alertes éthiques et professionnelles ainsi que du projet d’internalisation d’une partie de l’activité drive au sein de magasins en …
CR CSEC EXTRA 7 AVRIL 2026
La Direction nous informe : du projet VUSION, du test de comptage affluence caisse, de la fin du partenariat DARTY sur les magasins de La Ville du Bois et de Boisseuil, de l’élargissement sur le PGC de RAMCES, de la dénonciation de l’usage des congés de fractionnement et d’ancienneté ainsi que des frais de dossiers …
CR CSEC 12 MARS 2026
COMPTE RENDU CSEC 12 MARS 2026 La Direction nous informe des orientations stratégiques, de l’index égalité professionnelle, de la participation et de l’ intéressement 25, des NAO 26 et d’une information et consultation sur la nouvelle Rémunération Variable Individuelle (RVI) des services financiers
CR REUNION EXTRA CSEC 21 JANVIER 2026
La Direction informe les élus sur la mise en place du Bar à saveurs, l’affection de la participation et intéressement 2024. Les élus sont consultés sur Chatbot et désignent un expert comptable pour l’analyse de la situation économique et financière de l’entreprise
COMPTE RENDU CSEC 16 SEPT 2026
Compte rendu de la réunion CSEC du 16 Septembre 2026. La CFDT demande une réponse à son courrier concernent la réouverture des négociations. La Direction présente entre autre la situation économique, carrefour mobile, restitution du test des adjoints manager. Les élus sont consultés sur le Bilan Social, la situation comparée sur l’égalité professionnelle, prapripact et …