Carrefour dévoile les modalités de mise en oeuvre du plan « Carrefour Invest » pour ses salariés.
Déjà un impact négatif sur plusieurs accords Carrefour !
Mise en place d’un plan pour les salariés.
La CFDT signe l’avenant non salariale mais pas la grille de salaires.
Des conditions de travail inacceptables !
Aménagement de la hausse de cotisation.
Dispositions du nouvel accord santé groupe en matière d’incivilités et d’agressions.
Carrefour annonce la mise en oeuvre d’un plan d’actionnariat salarié mondial en 2023.
Les salariés restent dans l’attente du chiifrage social du plan.
Bilan social du plan de transformation 2022.
Carrefour cède un magasin très bénéficiaire !
La CFDT demande l’ouverture de négociations.
Carrefrou annonce la cession de 41 magasins en 2023.
Questions CFDT au PDG lors du dernier CICE.
La CFDT signera le texte et demande l’application de toutes les mesures.
Suite à la demande de la CFDT : réouverture des négociations sur le pouvoir d’achats.
La CFDT demande la réouverture des négociations.
A l’issue de la 2ème réunion, pour la CFDT le compte n’y est pas.
La CFDT détaille la mesure.
Un article prévoyait que l’APGIS pourrait contrôler les salariés…
Les attentes des salariés sont importantes !
De nombreux niveaux rattrapés par le SMIC en août.
Plan de transformation 2022, une réduction d’effectifs de près de 30 000 salariés;
La CFDT interpelle Rami Baitieh (Directeur général France) lors du comité de groupe.
la CFDT vous explique comment sont nommés les 2 représentants des salariés.
Contestation des actionnaires à l’AG.
Les militants CFDT-Carrefour portent la voix des salariés.
Une réunion programmée le 6 septmebre face au dérapage de l’inflation.
La direction doit tenir ses engagements !
Les grilles de salaire Carrefour rattrapées par le SMIC.
Résultats du 1er trimestre 2022 et rachats d’action…
Les grilles de salaires Carrefour rattrapées par le SMIC au 1er mai.
Carrefour doit répondres aux salariés.
La CFDT demande la mise en place de mesures d’urgence.
La CFDT rappelle ses revendications au PDG.
Enquête sans concession auprès des salariés qui passent en location-gérance à partir de mars.
Montant des primes de participation/intéressement de groupe au titre de l’année 2021.
Grilles de salaires et point sur les propositions de la direction hypers + projet d’accord.
Carrefour remplace ses douchettes par des modèles filaires.
Un réduction d’effectifs de 20 000 salariés en 4 ans !
