Comme chaque année, la CFDT consulte les salariés avant de décider de la signature des négociations annuelles obligatoires.
La CFDT prend acte des propositions de la direction mais reste mobilisée.
La direction doit désormais apporter des réponses concrètes aux demandes des salariés.
Plan social + baisse de pouvoir d’achat : suite aux erreurs stratégiques des dirigeants et au pillage du groupe par ses actionnaires !
L’histoire de la participation aux bénéfices chez carrefour : une descente aux enfers !