La direction doit tenir ses engagements !
Les grilles de salaire Carrefour rattrapées par le SMIC.
Les grilles de salaires Carrefour rattrapées par le SMIC au 1er mai.
Carrefour doit répondres aux salariés.
Montant des primes de participation/intéressement de groupe au titre de l’année 2021.
La CFDT demande la compensation des pertes des heures de nuit.
La direction annonce une augmentation de 1% au 1er novembre.
Indemnité du gouvernement + doublement par Carrefour.
Vote le 21 mai sur la rémunération du PDG et les dividendes.
Le montant des primes groupe sera de 824 € en moyenne (3,6% du salaire annuel brut).
La CFDT demande une meilleure utilisation du dispositif.
La direction met en place un carte à puce afin de remplacer les TR papiers.
Le direction refuse de revaloriser la remise sur achats des salariés des hypers et des supers.
Dans les sièges, la direction a décidé d’imposer aux salariés la prise de jours de congés rémunérés.
La direction annonce un montant moyen de 723 € par salarié. Analyse CFDT.
Carrefour annonce ne pas être favorable au versement de la prime de pouvoir d’achat.
La direction temporise et attend les résultats 2020…
Le site de l’Autorité des Marchés Financiers indiquent que Carrefour a procédé à une distribution d’actions gratuites à une partie de ses dirigeants.
La CFDT demande la reconduction et l’amélioration de la prime défiscalisée.
Les locataire-gérants et franchisés embauchent au SMIC du niveau I à IVA !
Le montant de la prime versée ou placée fin avril sera de 655 € en moyenne.
La direction annonce le versement d’une prime défiscalisée de 200 €.
13 millions d’€ en 2017 ! La CFDT sera présente à l’AG des actionnaires pour dénoncer le parachute doré du PDG sortant.
